מיתוג מעסיק זה בשבילנו משחק! כך אנחנו מטמיעים את כל המסרים החשובים שיש לכם לספר לעובדים

מיתוג מעסיק נחשב לאחד הנושאים ההכרחיים בעולם העבודה התחרותי של ימינו. מיתוג מעסיק טוב הוא זה שמושך עובדים טובים לחברות וארגונים, ומסייע בשימור כוח אדם האיכותי. לכן, חברות וארגונים משקיעים בזה לא מעט זמן, כסף ומחשבה.

אחת הדרכים היצירתיות והמהנות לחזק מיתוג מעסיק היא ביצירת משחקי בריחה ממותגים בהתאמה אישית, שנבנים במיוחד עבור הארגון ומחולקים במתנה לעובדים. כשמשחק הבריחה משלב אלמנטים ייחודיים לארגון, הוא מאפשר לעובדים להתחבר לערכי החברה ולתרבות הארגונית בצורה חווייתית ואינטראקטיבית. משחק חדר הבריחה ובו החידות המותאמות בעצם גורם להם ללמוד המון על החברה ולחוש הזדהות מלאה עימה.

משחק בריחה ייחודי לחברת H&M - אתגר הערכים על ערכי החברה, מיתוג מעסיק במשחק חווייתי

בין הלקוחות שלנו חברות וארגונים רבים שאנו יוצרים עבורם משחקי בריחה מותאמים אישית לצורך מיתוג מעסיק. המשחקים החווייתיים מחולקים לעובדים כמתנה אישית שהם לוקחים הביתה ומשתפים בה את בני משפחתם. תהליך היצירה של משחקים כאלה מהנה במיוחד עבורנו, ומאפשר לנו ליצור באופן יצירתי משחק שמותאם לדנ"א של החברה באופן מושלם.

·       השלב הראשון כולל היכרות ואפיון כדי ללמוד את כל מה שחשוב לנו לדעת על החברה.

·       בשלב השני שכולל את יצירת חדר הבריחה אנחנו משלבים אלמנטים ופיסות מידע שמזוהים עם החברה.

כעת נבין כיצד נוצר משחק מיוחד כזה מותאם אישית שמסייע לתהליך מיתוג מעסיק.

עובדי תנובה משחקים בחדר בריחה

מאפייני החברה והארגון שאנחנו משלבים בחידות לצורך מיתוג מעסיק

הזמנתם משחק בריחה בהתאמה אישית מאיתנו לשם מיתוג מעסיק? תקבלו משחק חדר בריחה שמשלב עלילה וחידות מהעולם של החברה והארגון.

יש מגוון מאפיינים ונקודות שביכולתנו לשלב כיד הדמיון הטובה בתוך המשחק כדי להשיג מיתוג מעסיק גבוה. הנה חלק מהאפשרויות:

• ערכי החברה – חידות שפתרונותיהן מדברים על ערכים מרכזיים של החברה, כמו חדשנות, מצוינות, אחריות וכד'.

• הצלחות והישגים – חידות המבוססות על פרויקטים מוצלחים, יעדים שהושגו או סיפורי הצלחה של החברה, שיסייעו לתחושת גאוות היחידה.

• מושגים מהיומיום הארגוני – חידות שמשתמשות בשפה הפנימית של הארגון ומשלבות ביטויים, ראשי תיבות, נהלים, ואפילו בדיחות פנימיות.

• עובדים ומנהלים – חידות המשלבות דמויות מתוך החברה, או ציטוטים שמזוהים עם אנשי הארגון תוך פירגון להם ולתרומתם.   

• מחלקות – חידות המשלבות תחנות המדמות וממחישות את המחלקות השונות בחברה.

• מוצרים ושירותים – חידות המערבות את המוצרים והשירותים שהחברה מציעה, מה שמחזק את הידע והמעורבות של העובדים.

• אירועים ותאריכים חשובים – חידות שקשורות לאבני דרך חשובות בתולדות החברה כמו תאריך ההקמה, השקת מוצרים, או מועדים של הישגים משמעותיים.

• מסורת ותרבות ארגונית – חידות עם שאלות על מסורות ופעילויות מיוחדות שהעובדים חווים ומכירים כמו אירועי חברה, נסיעות, ופעילויות התנדבותיות.

בוגרי הטכניון נהנים מקופסת חידות בהתאמה אישית - מיתוג מעסיק הכי מקורי שיש

היתרונות של מיתוג מעסיק באמצעות משחקי בריחה בהתאמה אישית

 מיתוג מעסיק באמצעות משחק חדר בריחה הוא לא רק סיסמה – הוא חוויה. המשחקים והחידות שנבנים באופן אישי עבור החברה או הארגון הופכים את הערכים, המסרים והפעילות שלהם למשהו מוחשי, מהנה ומגבש.

ככה מחזקים מיתוג מעסיק בזכות משחק חדר בריחה אישי שמחולק במתנה לעובדים: 

·       חיזוק תחושת השייכות – כשהעובדים רואים את עצמם ואת מקום עבודתם במשחק, הם מרגישים מחוברים יותר לארגון.

• חוויית למידה והטמעה – העובדים לומדים על הארגון ועל תרבותו בדרך אינטראקטיבית ומהנה, במקום דרך חוברות או מצגות.

• הגברת המוטיבציה והמעורבות – משחק מאתגר ומהנה מגביר את המוטיבציה של העובדים ויוצר מעורבות בתוך החברה.

• שיתוף – העובדים מאוד אוהבים לחלוק ולשתף את החוויה המשחקית שלהם והגאווה ממקום עבודתם שהשקיע בהם. רבים מהם נוהגים לשתף ברשתות החברתיות ולספר על המתנה שקיבלו מהמעסיק, תוך תיוג החברה ברשתות החברתיות. זה בהחלט מיתוג מעסיק שגם מקבל תהודה רחבה.

עובדי NucleAI משתפים פעולה ומשחקים יחד בחדר בריחה במשרד

הזמינו משחק חדר בריחה, קבלו מיתוג מעסיק

ניתן להזמין משחק חדר בריחה אישי שתחלקו לעובדים שלכם לכל אירוע וסיבה: אירוע חברה, חגים ומועדים, מסיבות לציון הישגים יוצאי דופן, חגיגות יומולדת לחברה, ועוד.

אנחנו ניצור לכם משחק שתאהבו, והעובדים בחברה שלכם מאוד יעריכו ויודו לכם עליו.

רוצים לחזק את ההזדהות של העובדים עם מקום העבודה? רוצים שכל המעגלים שלהם ישמעו שהחברה שלכם היא המעסיק הכי הכי? זה הזמן להכין להם משחק חוויתי שישיג את המטרה שביקשתם – מיתוג מעסיק.

אני רוצה מיתוג מעסיק!